۲ شرط جایگزین کردن جمعه با روزهای کاری تعطیلشده به دلیل بیبرقی
عضو شورای عالی کار تأکید کرد که اجرای ابلاغیه جدید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر مجاز دانستن جایگزین کردن جمعه به جای روزهای کاریای که به دلیل قطع برق تعطیلشدهاند، منوط به تحقق دو شرط توافق کارگر و پرداخت ۴۰ درصد فوقالعاده دستمزد است.
محسن باقری در گفتوگو با ایسنا همچنین یادآور شد که این ابلاغیه دائمی نیست و فعلاً تا پایان شهریور اجرایی است؛ چرا که دولت اعلام کرد قطعیهای برق در انتهای این ماه به پایان میرسد و در نتیجه، از آن پس، کارگاهها میتوانند به طور عادی به فعالیت خود ادامه میدهند.
او همچنین تأکید کرد که مفاد این ابلاغیه فقط درشهرهایی که قطعی برق در روزهای کاری داشتند، قابل اجراست و در غیر اینصورت جمعه، روز تعطیل کارگران است و نباید کار کنند.