رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد که بخش اعظم مجوزهای استخدامی به واحدهای عملیاتی دستگاههای اجرایی اعطا شده است و بر این اساس، وزارتخانه‌های بهداشت و درمان و وزارت آموزش و پرورش، بیشترین سهم تخصیص مجوزها را دارند.
به گزارش ایرنا، علاءالدین رفیع‌زاده که شامگاه یکم شهریور در برنامه «صف اول» شبکه خبر حضور پیدا کرده بود، همچنین گفت که برای جلوگیری از تبعیض و برقراری عدالت استخدامی، وزن آزمون کتبی ۷۰ درصد و نسبت ارزیابی‌های تکمیلی ۳۰ درصد تعیین شده است تا اعمال سلیقه کاهش پیدا کند.
به گفته معاون رئیس‌جمهوری، شیوه‌نامه‌ای برای جذب و نگهداشت نخبگان در دستگاههای اجرایی کشور به تصویب رسیده که در آن برای نخبگان امتیازاتی در نظر گرفته شده است. یکی از این امتیازات دریافت سقف فوق‌العاده خاص در دستگاه است.
او درباره ناهماهنگی حقوق کارکنان دستگاههای اجرایی گوناگون گفت: «بخشی از مصوبات ما در خصوص تراز کردن حقوق کارکنان دولت بوده است، اما به هر حال حدود ۴۵ درصد دستگاه‌ها از قانون مستثنا هستند و این پرداخت بالاتر در آن دستگاه‌ها، همچنان بر عدالت در پرداخت سایه انداخته است.»
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره ساماندهی نیروهای شرکتی مشغول به کار در دستگاههای اجرایی نیز خبر داد که در مرحله اول، سامانه سایر را راه‌اندازی و اطلاعات ۷۰۰ هزارنفر جمع‌آوری شده است. او پیش‌بینی کرد که حدود ۲۰۰ هزارنفر دیگر به این تعداد اضافه شود.
رفیع‌زاده گفت که پیشنهاد اول درباره ساماندهی نیروهای شرکتی این است که افراد دارای مدارک دانشگاهی در قالب قرارداد کارمعین به کار گرفته شوند. پیشنهاد دوم نیز پرداخت حقوق افراد به صورت مستقیم و به ذی‌نفع نهایی است. این پیشنهادها در صحن دولت باید مطرح شود تا درباره آنها تصمیم‌گیری شود.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره اقدامات انجام‌شده به منظور تکریم ارباب رجوع دستگاههای دولتی اعلام کرد که سامانه «فواد۱۲۸» به این منظور در سطح ملی راه‌اندازی شده است و این سامانه به زودی به استان‌ها می‌رسد.